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  • 5.00

    最後までしっかりと見て欲しい作品

    yousan

    私自身は原作を全く知らず、なんとなく気になったので見たといった感じです。・・・はい、しっかりドハマりしました!設定としてはありがちなもの。作品の紹介文を見ても、大半の人がそう感じるのではないでしょうか?ですが、それをいい意味でしっかりと裏切ってくれます。ただ「戻る」のではなく、あくまで戻るのは外見だけ。中身はしっかり実年齢。主人公と周りのギャップをしっかりと描いてからのスタート。これが作品にしっかりとした芯を作ってくれています。この部分があるからこそ、後々の展開に見入ることができるのではないかとも。主人公に親近感を覚える方が多かったのではないでしょうか。他の方も言われていますが、展開としては先読み出来てしまいます。・・・なのですが、中盤からのヒロインの視点がこれを一変させてくれます。普通ならば「そうだよね」「そうだったんだ」と感じるところなのでしょうが、ここからの展開の切ないこと。あまりネタバレを好まないのですが、ちょっとだけ。最後の方の手のひらで涙腺が崩壊しました・・・。全てを見終わっての感想としては主人公の年齢に近いほど共感できる作品ではないかと思います。高校生、大学生の方々は自分の今を見つめ直せるのではないでしょうか?なんとなく気になっている方、見て損の無い作品ですよ!これ、実写に出来るよな~と思ってたら、しっかりプライムに実写があってニヤリとしました。笑

  • 3.00

    まあまあ

    ぐっち

    サイズはちょっと大きかったです 値段からすれば上出来 メーカーモノのダンススニーカーが高すぎます

  • 4.00

    いい……リライフでした

    TAT

    高評価だったので観てみたんですが、下馬評に違わぬ良作でした。エンディングで毎回違う懐メロが流れる演出、これだけでもう星3個くらいの価値はありますよ。この素晴らしいアイデアを出してくださった、おそらくほぼ同年代であろう演出家さんに心から拍手を。赤髪ツンデレが問題起こしすぎとか途中ダレる部分もあったけど、もう全部のマイナスポイントは帳消し。今回のエンディングは何が来るんだろうと毎話楽しみに観ることができました。主人公がMDで流してるという設定もいいですよね。話の展開と曲が完全にシンクロした回は特にやばい。この演出のおかげでずっとこの作品を覚えてると思うし、無かったら佳作止まりだったかなと。声優さんがカバー曲を歌うのも好きですが、やはり原曲は馬力が違いますよ。年代違う人には刺さらないんだろうなと思うと残念で仕方ないです。  欲を言えば主人公がいわゆる登校拒否からのガチニートで人生詰んでる奴だったら完璧でしたね。そこに神の救いとなるリライフを持ちかけられ、最初は失敗を繰り返しつつも少しずつ成長し最終的には幸せを掴む話……であればカタルシスもより大きかったかもなとは思いました。ていうかそのつもりで観始めたので、肩透かしを食らった気分というか。この主人公もともと有能だったけど周りの境遇が悲惨でたまたま無職になっちゃっただけなんで。繋ぎのバイトもしてるし立派すぎるでしょ。ニートなめんな。いや自分はニートじゃないですが。題材は良かっただけに非常に惜しい。  原作にもめちゃめちゃ興味が湧いて終盤のほう全部読みましたが、サポート職員が常に被験者のストーキングや盗聴をしている描写がかなり明確だったんで、二人でラクロスしたくなった場合なんかはどうすんだ?とか考えてしまって非常に気が散った。アニメ版ではデートの時とか監視切り上げてたし、それ以外にも色々うまいこと改良されてるのが分かる。誰も見ていない状況であればこそ、主人公がヒロインのためを思って色々こらえる誠実さに感動するわけで。原作と違う!って低評価つけてる人いますけど、これすごく恵まれたアニメ化だと思いますよ。確かにラストはもっと頑張って欲しかったですが、1クール以上かけて作ってくれただけでも感謝でしょ。花火の所とか演出凄かったし、何より声優さんが豪華ですよね。少なくとも自分はアニメから入って大正解だったと思います。Amazonプライムは神。

  • 4.00

    軽い体操、ダンスに丁度良いです

    うさぎ

    ワンサイズ大きいのを頼みました。少し大きいです。寒くなると厚い靴下を履くので 今のところ紐をきつく締めて履けば大丈夫です。

  • 3.00

    思ったより単調な内容だった

    Amazon カスタマー

    ラストは楽しめましたが、それ以外の単調な内容でした。

  • 5.00

    遜色なし!

    みゆっち

    子供のダンス用に購入。遜色ありません。

  • 3.00

    いまいち

    YukoGeorgina

    流れは良かったが全体に工夫が足りなかった。良い俳優さんたちを使ったのに残念だった。

  • 4.00

    似合ってた

    にゃあ

    問題なく可愛いらしかったです

  • 4.00

    まぁまぁだけどエンディングがいい

    :exploding_head:1.5Ùz@/:see-no-evil_monkey::speak-no-evil_monkey::hear-no-evil_monkey:

    Where Did You Sleep Last Nightは歪ませ過ぎのギターが多い(ニルヴァーナの影響?)けど、それではオリジナルの味わい深さは出せないと思う。このアレンジは少し違ったアプローチでホンの少しサイケっぽくノイジーだけどなかなか良かった。歌はかなりうまいと思う。本編はブレイク・ライヴリーがカッコよく撮れているのでいいんでは?話はめちゃくちゃだし無理とか言い出したら100%無理だけど、格好いい女性がダサくゴロゴロ転げ回る、情念でもがいてのたうち回るカッコよさは“あの体型では絶対無理感”あればこそのエンターテインメントだと思う。良い意味で嘘っぽく、悪ぶって肩で風を切りながら闊歩したところでモデル体型では何やってもカッコよくしかならないというダサダサぶりがめちゃくちゃカッコよかったぜ姐さん!という信者のための映画だと思うけど信者になって死んじゃってもいいかななんて気もするかもね。ズバリなエロがないのは良かった。こういう映画だと必ずやるもんね…。ところで…ジュード・ロウの出演作選びの基準ってホント謎!カオスですな〜なんでこれに出る気になったの?

  • 5.00

    初スキーに

    ぶー

    スキーに購入。ダンスでも使えるので、デザインがグッド:thumbs_up:

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信越化学は、コーポレートガバナンスを経営上の重要課題の一つと考え、以下の点に注力しています。

  • ・効率的な組織体制や諸制度の整備
  • ・経営の透明性の確保
  • ・内部統制の強化
  • ・適時、的確な情報開示

企業統治の体制

取締役会は取締役11名で構成され、そのうち5名は豊富な企業経営の経験や卓越した識見を有する社外取締役です。
業務執行を検討し決定する機関として取締役会と常務委員会があり、それぞれ月1回以上開催しています。取締役会では、会社の基本方針の決定や法令及び定款により決議を必要とする事項をはじめ、経営に関する重要事項等を議題として、審議及び決議を行っています。常務委員会では業務執行を迅速かつ効率的に行うため、業務全般についての審議及び決定(取締役会付議事項を除く)を行っています。
取締役会の全体の実効性について社外取締役と毎年個別に面談しています。社外取締役から当社の取締役会は実効性が確保されているとの評価を受けました。また、「取締役会での議論のさらなる充実」や「女性取締役の登用」などについて貴重な意見を得ることができました。
以上の通り、当社の取締役会は、適切に運営されていることに加え、取締役会の自己評価と分析の結果から、取締役会全体の実効性は確保されており、取締役会が果たすべき機能を十分に発揮しています。

信越化学は監査役制度を採用しています。監査役会は、社外監査役3名を含む5名の監査役で構成されています。監査役は取締役会、常務委員会などの重要な社内会議に出席するほか、取締役及び使用人等からの職務の執行状況についての報告、事業所および子会社のウェブ会議システムを利用した監査その他の調査などを通じて取締役の業務執行を監査しています。また四半期ごとに会計監査人から会計監査に関する報告、説明を受け、意見交換を行っています。さらに、定期的に内部監査部門から内部監査の状況に関する報告、説明を受け、意見交換をしています。
なお、信越化学は執行役員を設けています。

信越化学のコーポレートガバナンス体制図

信越化学のコーポレートガバナンス体制図

2022年6月29日現在

  • ※ サステナビリティ委員会、リスクマネジメント委員会、G委員会など

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取締役の専門性

取締役の専門性

2022年6月29日現在

社外取締役

当社は、経営に対する独立した立場による監督機能の充実を図るため、5名の社外取締役を迎えています。社外取締役からは、成長戦略やガバナンスの充実について助言を得ています。これらは当社が持続的な成長を続けていく上で重要であると考えています。

社外取締役一覧

2022年6月29日現在

宮﨑 毅

宮﨑 毅 重要な兼職など
三菱倉庫(株)元代表取締役社長、元代表取締役会長、現相談役

福井 俊彦

福井 俊彦 重要な兼職など
日本銀行元総裁、 一般財団法人キヤノングローバル戦略研究所理事長、キッコーマン(株)社外取締役

小宮山 宏

小宮山 宏 重要な兼職など
国立大学法人東京大学元総長、(株)三菱総合研究所理事長

中村 邦晴

中村 邦晴 重要な兼職など
住友商事(株)取締役会長、日本電気(株)社外取締役

マイケル・マクギャリー

マイケル・マクギャリー 重要な兼職など
PPG Industries, Inc. 取締役会長CEO
United States Steel Corporation社外取締役

社外監査役

当社は、独立した立場による経営に対する監査機能の充実を図るため、3名の社外監査役を選任しています。社外監査役は、それぞれの分野の専門家として、あるいは企業経営の経験に基づく幅広い見地から、当社の経営を監査しています。社外監査役の監査は、当社のコンプライアンス体制の確保に貢献しています。

社外監査役一覧

2022年6月29日現在

小坂 義人

小坂 義人 重要な兼職など
公認会計士・税理士、飛悠税理士法人代表社員、アストマックス(株)社外監査役、(株)オキサイド社外監査役

永野 紀吉

永野 紀吉 重要な兼職など
旧(株)ジャスダック証券取引所元代表取締役会長兼社長、レック(株)社外取締役

加々美 光子

加々美 光子 重要な兼職など
弁護士、加々美法律事務所パートナー弁護士、(株)メディパルホールディングス社外取締役、相鉄ホールディングス(株)社外取締役

役員報酬委員会

役員の報酬の審査および評価や、経営陣幹部、取締役、監査役候補者の指名などに関わる過程での透明性と妥当性を確保するために、役員報酬委員会を設置しています。 委員会は社外取締役の福井 俊彦氏を委員長とし、社外取締役3名を含む取締役5名で構成されています。年2回の定例会議および必要に応じて行う電話会議などにより開催されます。委員会では役員報酬の審査および評価を行うほか、取締役・監査役候補者の指名などの審議を行い、取締役会に答申しています。
役員報酬委員会 委員構成
委員長 社外取締役   福井 俊彦 
委員  代表取締役社長 斉藤 恭彦
委員  取締役相談役  森 俊三
委員  社外取締役   小宮山 宏
委員  社外取締役   マイケル・マクギャリー

内部統制システム・業務監査

当社は会社法および法務省令で定める「取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制、その他株式会社の業務並びに当該株式会社及びその子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制」を整備するため、「内部統制基本方針」を定めており、この方針に従って、内部統制システムを構築し運用しています。また、適時その見直しを行い、より適切で効率的な内部統制システムの整備に努めています。
業務監査や財務報告に係る内部統制評価に関する業務は、業務監査部が業務活動の適法性や合理性などの観点から実施しています。その結果については、取締役及び監査役などに報告を行っています。

納税及び税務への取り組みに関する方針

当社グループは企業規範において、遵法に徹して公正な企業活動を行うことを掲げています。この考えのもと、当社グループで働く一人一人が誠実に日々の仕事に取り組んでいます。その結果得た利益を、事業活動を行う国、地域の法令に従って適正に納税することは、企業としての社会的責務であり、貢献の一つと考えています。
そのための取り組みとして、税務コンプライアンス意識の浸透及び向上に努め、特に税務担当者など税務に関係する従業員に対して教育を実施し、税務知識や実務能力の向上を図っています。重要な税務問題については、専門家に適宜助言を受けながら税務処理の適正性を検討し、各国の法令に基づく適切な税務申告に努めています。また、各国の税務当局に対して誠実な対応を行い、良好な関係を保つことも重視しています。なお、租税回避を目的とした事業活動は行っていません。 2021年度の連結会社全体で納税した法人所得税の納税額は1,474億円でした。その地域別内訳は、日本811億円、米国581億円、欧州41億円、アジアオセアニア40億円です。

グループ会社の運営

当社はグループ会社の自主性を尊重し、支援することで、グループ全体の発展を目指しています。
グループ会社は、「信越化学グループ会社運営規程」に基づいて運営されています。連結子会社99社については、以下の案件について当社に事前協議や報告を行っています。

  1. (1)事前協議事項の例
    増減資、合併、解散、定款変更
    新規事業や設備投資の計画
    事業の譲渡や譲受
    役員や出向幹部の任免、異動
  2. (2)報告事項の例
    業務概況
    決算
    グループが認識したリスク情報
    内部統制の不備などに関する重要情報

また、主要なグループ会社の社長が出席する会議を年1回以上開催するなど、グループ会社間の情報の共有や交換も積極的に行っています。

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