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ダイワ ルビアスエアリティ 2500S
種類···スピニングリール ダイワ ルビアスエアリティ 2500Sの出品です。 使用頻度が少なくなり、出品を決意しました。 状態も良く、傷等もございません。 ご検討ください。

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  • 4.00

    加藤は良かった!先輩がなんもせんで若手が戦って死んでくのはどうなん

    コブラの気持ち

    腹立つのは 先輩芸人が若手に威圧感あってなにやってるの? とか そんな言ってる前に先輩やったら 先に笑わせて 見本見せろやチャーの奴と宮迫!若手の方が戦って死んでるやんドキュメンタルの1からの課題笑わさない奴をどうしてほっといてるんか?1人も笑わせないで居るんわ ペナルティーやろ

  • 5.00

    1~6シーズンを踏まえての集大成

    F.Y

    一言でいえば、今までで一番良かったです。厳選された芸人から生まれる洗練された笑いが繰り広げられる姿は、これぞまさにドキュメンタルのあるべき姿だと感じました。すごくいい人選でしたね。もちろん人によって誰がつまらない誰が面白いという感想はあるでしょうが、一つ言えることはあの場所あの空間で、あの芸人達だったからこそ今回の笑いがあったのだろうと思います。誰がつまらないからクソ、判定がクソ等と書き殴って1つけてる人達は言い方は悪いですが、正直しょうもない人たちだなと思ってしまいますね。自分が思う改善点で言えば、判定については視聴者ごとに意見が割れやすいので、第三者(芸人でも可)5名ほどの審査員を新たに導入し、過半数または3分の2以上の人が笑ったと判定したらアウトという風にすれば視聴者の不公平感もなくなるのではと考えます。正直このシリーズのフジモンが好きなので判定云々で叩かれて出てこなくなったら嫌だなと思っているので書かせていただきました。長々書きましたがシリーズの中でもトップクラスに面白いのは間違いないです。またこういった神回を期待してます。※以下ネタバレ注意ザコシのあの動画は本当に腹が引きちぎれるかと思うぐらい笑ってしまいました。自分も我慢して見てたんですが耐えられませんでしたね笑たむけんの「笑いたい!」という言葉に心底共感してしまいました。あの振りも何もないめちゃくちゃな笑いはドキュメンタルでこそ活きるのかもしれませんね。

  • 5.00

    加藤以外は◎

    もかたろ

    面白かった!これまでシーズン567を見ましたが、安定して面白かったのは7でした。瞬間最大笑いは5のサルですが。たた、ザブングル加藤は面白くないを超えて不快。早く退場してくれないかなと願った人は初めてかも。空気が読めず、つまらない着地点のない笑いをやりまくる。頻繁に他の芸人さんのターンの時に割り込んで、芸人さんの笑いの時間をつぶしまくる。特に、せいやが順番にカードに書いてあるもののモノマネしましょう、ってゲームを取り仕切った時、みんな乗っかって、特にフットの後藤とか全力で乗っかって、これからというワクワクした雰囲気の中で、いざ加藤の番になったら一人モノマネをしない。せっかく芸人さん達が作った面白い雰囲気を台無しにしてました。こんな空気読めない人要らないです。ドキュメンタルは芸人さん達の連携技も見所の一つなのに。一方良かった芸人さんは、せいやと小藪とトムブラウンみちおです。せいやは全力で責めて全力で受けてて好感が持てました。天然な反応をするところがたまにツボに入りました。小藪はツッコミが安定しており必要なメンバーでした。小藪が笑いをこらえてるのは見ていて面白かったです。トムブラウンみちおは、よく知りませんでしたがこんな面白い人なんだ!と好きになりました。冷蔵庫のくだりはツボでもっと見たかったです。そして笑うときは全力で笑う、これもなんか好感がもてました。今回はシーズン5ほどの下ネタも多くなく、(とはいえ多少ありますが)安定して面白かったです。ザコシはやはり面白かったです。今回は動画も使用して攻めてきてさらに面白くなっていました。

  • 5.00

    練られたキャスティングが絶妙なバランス:double_exclamation_mark:

    nook

    ザブングル加藤さんのミスキャスと書いておられるレビューもありますが、松本さんや構成作家さんなどは私達よりプロ。加藤さんのオチの無い芸を周りの先輩が拾う流れを想定されてのキャスティングだったと思います。そう言う意味も練りこんだ上で見ると、決して加藤さんのクドさも全体を通して生かされ、とても楽しい展開だったと思っています。皆さん、ご自身のキャラクターが活きた今までで一番のシーズン。宮迫さん含め先輩達は、一緒に戦いながらも最終的には後輩芸人に華を持たせる感も個人的には◯。ザコシショウさんは芸人としてプロ意識が高い方と、改めて感じる回になっていたと思いました。しっかり準備を怠らず、あらゆるシュミレーションをイメージして臨んでおられる感は、言葉通り「芸人」としてのプライドをお持ちなんだと感じました。個々のキャラクター性を存分に発揮された内容に何回も見てしまいます。ありがとうございました:smiling_face_with_smiling_eyes:PS.霜降り明星のせいやさんの坂田師匠のモノマネネタの破壊力たるや必見です(^^)

  • 5.00

    今までで一番笑えた! 予告は飛ばそう!笑

    Amazonのお客様

    せいや、ザコシ、加藤、この3人が積極的に手数を産んでくれたおかげで全シーズンの中でも笑いどころが圧倒的に多かったと思います。ただ加藤は笑いそうになると彼特有の変顔で誤魔化してるようにしか見えないので、そういうズルにもカードを出すなりしないとゲームバランスが崩壊するのではと思いました。松ちゃんの判定もいつもよりは視聴者目線だったと思います(やや小籔に甘い気も笑)女芸人回は地獄のつまらなさだったと思うんですがやっぱり今回のように全員男芸人のほうがいいんですかね?女芸人がつまらないといういよりは笑える女芸人を呼んでないだけかもしれませんが。今回はとにかく笑えたのでとても満足です!ちなみに予告編、冒頭の語り、次回予告は勘のいい人はネタバレになるので飛ばすといいいですよ笑追記です全部見終わった後予告見たんですがマジでなんなんだこの安っぽさ笑狙いとしては、キャッチーさによる新規視聴者の獲得でしょうか?普段見てる人からすると本編とのギャップによるギャグって事でいいんですかね?笑レビュー見るとこんなクソ予告にマジキレてる人多すぎて草ですわ。

  • 4.00

    加藤の文句が多いけど、はちみつ次郎の方がいらない。

    梅沢学

    加藤は空気が読めないとか場を乱すとか、散々な事を言われてますが、それは他の出演者の力量次第だよ。あれだけ場を乱すくらい行動してるんだから十分です。それよりも、はちみつ次郎の方が問題でしょ。なーーーーにもせず、ただそこにいるだけ。1番意味のない出演者でした。ただ、番組自体は面白かったですよ。

  • 5.00

    笑いって深いですね〜

    三井まどか

    全シーズン見てます。シーズン6は正直がっかりしました。見ていてヒヤヒヤするというか恥ずかしくなるというか、、終始安心して楽しんで見られる空気感じゃなかった。今回はメンツが好きなメンツばかりで期待値大で見ました!結果、期待以上に面白かった!初登場のトムブラウンとかせいやとか加藤が絶対笑わせられないだろと予想していたメンバーが大健闘。ほかの方はザブングルの加藤がいらない。と書いている方多いですが、私も切り口鋭い一言でサクッとワードセンスで笑いを取る芸人さんがどちらかと言うと好きです。今回加藤の一見つまらないし、くどいと感じるボケが絶妙な間と長時間だからこそできる繰り返しがじわじわ効いていて、なんてことない「北村さん」の一言が出るだけで笑えてくる不思議。新たな自分の笑いのツボも発見出来ました。勿論、言わずもがな加藤のボケをちゃんと拾って笑いにしようとしにいっている小藪の功績も高いと思う。せいやのカードのくだりはほかの方のレビューの通り、私もちゃんとゲームを1回は成立させて欲しかった。一番笑ったのはモノマネざるを2匹投入してからの下りはめっちゃ笑った。あとは小藪の「北村さんどこいったん?」が笑えた。次回作も期待します!個人的に出て欲しい芸人・ロバート秋山・相席スタート 山崎ケイ・ゴー☆ジャス(助っ人)・ふかわりょう・ハライチ澤部

  • 5.00

    視聴者を笑かす番組ではないのに「〇〇が面白くない」というレヴューは的外れ

    ラフ雄

    今回はザブングル加藤に批判が集中してますが、この番組は始まった当初から「芸人が芸人を笑かす」番組であって「視聴者向けのネタ番組ではない」です。「見ていて彼の芸は面白くない、だからダメ」といった批判は完全に的外れです。今回でシーズンも7回目なのに、まだそれに気づいてないなんて相当頭悪いなと思います。加藤が「面白くない」のはすでに冒頭で「本人は面白いと思ってるが通用しない」と松本が言及しているし、それでも彼をメンバーに入れたのは「果敢にアクションを起こすことでアクシデントが起きるのでは」という期待値からです。実際にはそれは功を奏していて、今回の大きな流れのいくつかは彼が作っています。それは松本や参加した他の芸人も加藤の姿勢を賞賛していることからも明らかです。「自分は笑わず他人を笑わらかす」大会で、なぜポイントを取ってる加藤が批判されて、すぐ笑う割にポイントを取らないノブは批判されないのか?もう少し考えてレヴューして欲しいです。さて本題のレヴューですが、ザコシショウの動画の異常さだけでも見る価値はあると思います。あれで涙出るほど笑いましたが、その感覚に自分でもちょっと驚いてます。初出場の霜降せいやとトムブラウンみちおの潔さに新時代を感じました。

  • 5.00

    ザコシ劇場(ネタバレ含みます)

    BLUE

    今回もずっとザコシのターンでした。とにかく攻める攻める。隙あらば笑いを取ろうとします。冒頭で「24時間でも大丈夫」的なことを言っていましたが、全話見終えた今ならばザコシなら本当にやりかねんと思えるから凄いです。また他の芸人は笑いそうになったり危ういと感じたとき、皆目を逸らそうとするのですがザコシはほとんどそれが無い。ハチミツ二郎が引き戸の窓からモノマネをやったときも(最初こそ逃げようとしたものの)ちゃんと正面で受けきる。ザブングル加藤から(ネタのゴールが無いと知りつつも)何度もおっぱいネタを振られてもちゃんと乗っかってあげていたし、終盤、いつの間にかザコシvs他メンバーという構図になってもその姿勢は変わらず。攻めるだけじゃなく相手の攻撃も受けきる姿勢に感心しました。さらにそこから反撃して笑いを取ってしまう。ラストは正にそれでしたね。その貪欲さ、納得の二冠です。正に皇帝に相応しい。ザブングル加藤は本人なりに頑張っていたのかも知れませんが、・狙いがある訳でもないのに何度も同じネタに誘導する・キレて強引に他メンバーに突っかかる・他メンバーから追求されると泣いて被害者ヅラをする・挙げ句、一部の人には加藤のターンの間スマホをいじられる始末と空回りで悪い面ばかりが映ってしまいましたね。(松本からは好評価だったようですが)加藤のくだりは引っかかる部分はあるものの全編を通して見ればザコシの優勝決定まで綺麗な流れで完成度も今までのシーズンの中で一番高かったように思います。次回以降マンネリ化してしまうのか。それとも波乱はあるのか。ザコシはまた参加するのか、だとしたら彼の牙城を崩す者は現れるのか。期待したいと思います。

  • 5.00

    見終わりました!

    saa

    今回も帝王ザコシ最高でした!ほんっとに面白かった!まだまだ仕込みネタ残してましたよね?みたいですね〜サブミネラル効果もやばすぎました笑ドキュメルタルは言うならば芸人達にとって本当の姿が、若しくは実力が、人格が露わになる番組です。ここで結果を残せたら認められる気もする…逆に残せない芸人は叩かれまくる。今回見てて不愉快にさせられたのはみなさんが罵ってる通りザブングル加藤。そしてハチミツ二郎です。百歩譲って加藤は攻撃を仕掛けてましたがハチミツ二郎はどうでしょう?常に座って食べてるか吸ってるだけ。攻撃し掛けたのも数回。見てて大変不愉快でした。season8は、どなたかが仰ってましたがザコシvs倒せる芸人がいいですね!ザコシは絶対出演させて下さい。なしじゃつまらないです!また楽しみにしてます!

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信越化学は、コーポレートガバナンスを経営上の重要課題の一つと考え、以下の点に注力しています。

  • ・効率的な組織体制や諸制度の整備
  • ・経営の透明性の確保
  • ・内部統制の強化
  • ・適時、的確な情報開示

企業統治の体制

取締役会は取締役11名で構成され、そのうち5名は豊富な企業経営の経験や卓越した識見を有する社外取締役です。
業務執行を検討し決定する機関として取締役会と常務委員会があり、それぞれ月1回以上開催しています。取締役会では、会社の基本方針の決定や法令及び定款により決議を必要とする事項をはじめ、経営に関する重要事項等を議題として、審議及び決議を行っています。常務委員会では業務執行を迅速かつ効率的に行うため、業務全般についての審議及び決定(取締役会付議事項を除く)を行っています。
取締役会の全体の実効性について社外取締役と毎年個別に面談しています。社外取締役から当社の取締役会は実効性が確保されているとの評価を受けました。また、「取締役会での議論のさらなる充実」や「女性取締役の登用」などについて貴重な意見を得ることができました。
以上の通り、当社の取締役会は、適切に運営されていることに加え、取締役会の自己評価と分析の結果から、取締役会全体の実効性は確保されており、取締役会が果たすべき機能を十分に発揮しています。

信越化学は監査役制度を採用しています。監査役会は、社外監査役3名を含む5名の監査役で構成されています。監査役は取締役会、常務委員会などの重要な社内会議に出席するほか、取締役及び使用人等からの職務の執行状況についての報告、事業所および子会社のウェブ会議システムを利用した監査その他の調査などを通じて取締役の業務執行を監査しています。また四半期ごとに会計監査人から会計監査に関する報告、説明を受け、意見交換を行っています。さらに、定期的に内部監査部門から内部監査の状況に関する報告、説明を受け、意見交換をしています。
なお、信越化学は執行役員を設けています。

信越化学のコーポレートガバナンス体制図

信越化学のコーポレートガバナンス体制図

2022年6月29日現在

  • ※ サステナビリティ委員会、リスクマネジメント委員会、G委員会など

DAIWA LUVIAS 2508PE-DH

取締役の専門性

取締役の専門性

2022年6月29日現在

社外取締役

当社は、経営に対する独立した立場による監督機能の充実を図るため、5名の社外取締役を迎えています。社外取締役からは、成長戦略やガバナンスの充実について助言を得ています。これらは当社が持続的な成長を続けていく上で重要であると考えています。

社外取締役一覧

2022年6月29日現在

宮﨑 毅

宮﨑 毅 重要な兼職など
三菱倉庫(株)元代表取締役社長、元代表取締役会長、現相談役

福井 俊彦

福井 俊彦 重要な兼職など
日本銀行元総裁、 一般財団法人キヤノングローバル戦略研究所理事長、キッコーマン(株)社外取締役

小宮山 宏

小宮山 宏 重要な兼職など
国立大学法人東京大学元総長、(株)三菱総合研究所理事長

中村 邦晴

中村 邦晴 重要な兼職など
住友商事(株)取締役会長、日本電気(株)社外取締役

マイケル・マクギャリー

マイケル・マクギャリー 重要な兼職など
PPG Industries, Inc. 取締役会長CEO
United States Steel Corporation社外取締役

社外監査役

当社は、独立した立場による経営に対する監査機能の充実を図るため、3名の社外監査役を選任しています。社外監査役は、それぞれの分野の専門家として、あるいは企業経営の経験に基づく幅広い見地から、当社の経営を監査しています。社外監査役の監査は、当社のコンプライアンス体制の確保に貢献しています。

社外監査役一覧

2022年6月29日現在

小坂 義人

小坂 義人 重要な兼職など
公認会計士・税理士、飛悠税理士法人代表社員、アストマックス(株)社外監査役、(株)オキサイド社外監査役

永野 紀吉

永野 紀吉 重要な兼職など
旧(株)ジャスダック証券取引所元代表取締役会長兼社長、レック(株)社外取締役

加々美 光子

加々美 光子 重要な兼職など
弁護士、加々美法律事務所パートナー弁護士、(株)メディパルホールディングス社外取締役、相鉄ホールディングス(株)社外取締役

役員報酬委員会

役員の報酬の審査および評価や、経営陣幹部、取締役、監査役候補者の指名などに関わる過程での透明性と妥当性を確保するために、役員報酬委員会を設置しています。 委員会は社外取締役の福井 俊彦氏を委員長とし、社外取締役3名を含む取締役5名で構成されています。年2回の定例会議および必要に応じて行う電話会議などにより開催されます。委員会では役員報酬の審査および評価を行うほか、取締役・監査役候補者の指名などの審議を行い、取締役会に答申しています。
役員報酬委員会 委員構成
委員長 社外取締役   福井 俊彦 
委員  代表取締役社長 斉藤 恭彦
委員  取締役相談役  森 俊三
委員  社外取締役   小宮山 宏
委員  社外取締役   マイケル・マクギャリー

内部統制システム・業務監査

当社は会社法および法務省令で定める「取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制、その他株式会社の業務並びに当該株式会社及びその子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制」を整備するため、「内部統制基本方針」を定めており、この方針に従って、内部統制システムを構築し運用しています。また、適時その見直しを行い、より適切で効率的な内部統制システムの整備に努めています。
業務監査や財務報告に係る内部統制評価に関する業務は、業務監査部が業務活動の適法性や合理性などの観点から実施しています。その結果については、取締役及び監査役などに報告を行っています。

納税及び税務への取り組みに関する方針

当社グループは企業規範において、遵法に徹して公正な企業活動を行うことを掲げています。この考えのもと、当社グループで働く一人一人が誠実に日々の仕事に取り組んでいます。その結果得た利益を、事業活動を行う国、地域の法令に従って適正に納税することは、企業としての社会的責務であり、貢献の一つと考えています。
そのための取り組みとして、税務コンプライアンス意識の浸透及び向上に努め、特に税務担当者など税務に関係する従業員に対して教育を実施し、税務知識や実務能力の向上を図っています。重要な税務問題については、専門家に適宜助言を受けながら税務処理の適正性を検討し、各国の法令に基づく適切な税務申告に努めています。また、各国の税務当局に対して誠実な対応を行い、良好な関係を保つことも重視しています。なお、租税回避を目的とした事業活動は行っていません。 2021年度の連結会社全体で納税した法人所得税の納税額は1,474億円でした。その地域別内訳は、日本811億円、米国581億円、欧州41億円、アジアオセアニア40億円です。

グループ会社の運営

当社はグループ会社の自主性を尊重し、支援することで、グループ全体の発展を目指しています。
グループ会社は、「信越化学グループ会社運営規程」に基づいて運営されています。連結子会社99社については、以下の案件について当社に事前協議や報告を行っています。

  1. (1)事前協議事項の例
    増減資、合併、解散、定款変更
    新規事業や設備投資の計画
    事業の譲渡や譲受
    役員や出向幹部の任免、異動
  2. (2)報告事項の例
    業務概況
    決算
    グループが認識したリスク情報
    内部統制の不備などに関する重要情報

また、主要なグループ会社の社長が出席する会議を年1回以上開催するなど、グループ会社間の情報の共有や交換も積極的に行っています。

関連情報

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